Tecnología para los negocios - Tendencias

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Soluciones para el registro y control diario de las horas de trabajo

Soluciones para el registro y control diario de las horas de trabajo

La obligación vigente en la actualidad de fichar en el trabajo puede suponer un serio trastorno para muchas compañías, especialmente las pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, gracias a las nuevas tecnologías, existen diferentes nuevas alternativas para el registro y control diario de las horas de trabajo.

El cambio de paradigma en el entorno laboral y cómo poner en el centro a las personas

El cambio de paradigma en el entorno laboral y cómo poner en el centro a las personas

El mercado laboral está cambiando a un ritmo de vértigo. Las nuevas generaciones exigen contar con diferentes alternativas que les permitan conciliar de forma óptima su vida profesional y personal. Para ellos resultan especialmente importante ser parte activa de la compañía para la que trabajan. Así ha surgido el concepto Employee Experience

Robots que crean empleo y robots que lo destruyen: así podría ser el futuro laboral del mañana

Robots que crean empleo y robots que lo destruyen: así podría ser el futuro laboral del mañana

La digitalización ha provocado un cambio radical en prácticamente todos los ámbitos de la sociedad, incluido el laboral. Las nuevas tecnologías están dando lugar a nuevas oportunidades, pero en muchos casos también suponen una amenaza ya que destruyen puestos tradicionales.

La transformación digital debe ejecutarse adaptándose al tamaño y sector de la empresa

La transformación digital debe ejecutarse adaptándose al tamaño y sector de la empresa

Las grandes compañías son las que lideran la innovación y la transformación digital en el ámbito empresarial, pero este proceso afecta a de forma transversal a todas las empresas, ya sean multinacionales o pymes de ámbito local.

Entendiendo a la empresa inteligente y su relación con la capacitación

Entendiendo a la empresa inteligente y su relación con la capacitación

La globalización, transformación digital, era del conocimiento, auge de las comunicaciones electrónicas, etc. están transformando el mundo corporativo. Las nuevas generaciones de directivos están provocando la creación de organizaciones inteligentes, en las que es posible visualizar de forma integral todos y cada uno de los aspectos que forman parte del proceso empresarial.

Disrupción digital: ¿Qué es y cuáles son sus consecuencias?

Disrupción digital: ¿Qué es y cuáles son sus consecuencias?

Disrupción digital consiste en un cambio del modelo tradicional de negocio debido a la irrupción de las nuevas tecnologías que afecta de tal forma a un modelo de negocio, sector o industria que cambia totalmente el paradigma para todo su sector, obligando al resto de empresas a adaptarse o quedarse atrás.

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