La conexión con el equipo incluso en remoto

Con el crecimiento tan rápido como ha experimentado Metricool, es necesario mantener el equipo cohesionado. Para ello entender cómo se plantean los objetivos en los diferentes equipos es indispensable.

Hortensia Espíritu, responsable del departamento People Operations nos habla del papel fundamental de la comunicación en los equipos. Además, también es importante generar transparencia en prácticamente todos los canales frente a los trabajadores.

El mejor método es utilizar un tono amigable, lo cual nos dotará de la capacidad de conectar con los empleados.

Al ser una empresa internacional es difícil que todos los empleados tengan las mismas condiciones laborales, por lo que intentan equiparar elementos como la jornada laboral, las vacaciones o las bajas maternas. Los propios fundadores de la empresa son los encargados de diseñar dinámicas mensuales para fomentar la conexión. En persona es más fácil que salgan conversaciones que permiten conocerse.

Como dice Hortensia Espíritu, la oportunidad de encontrarse de manera física hace que el personal pueda conocerse de manera diferente, más personal, por lo que es necesario para generar esa conexión.

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Susana Lluna es la periodista que realiza las entrevistas

Periodista y especialista en estrategia y transformación digital. Con más de 6 años de experiencia en diferentes agencias, donde ha trabajado para grandes cuentas, actualmente como consultora independiente dedica gran parte de su tiempo a la docencia en varias escuelas de negocio.

Autora del libro “Los nativos digitales no existen” (Deusto, 2017), interviene como ponente en diferentes eventos relacionados con el entorno digital, la educación TIC y la innovación y colabora en Levante Televisión con una sección semanal sobre “Inmigrantes digitales”.

POR QUÉ Y PARA QUÉ

Vivimos un momento de revolución que está cambiando los modelos de producción. La digitalización es una realidad que se está implantando en gran parte de las compañías.

Estamos ante la llamada Revolución 4.0., la era que está provocando la necesidad de que las compañías rediseñen sus procesos y abracen lo digital.

Desde Cámara de Comercio y Belike Software nos proponemos trazar un mapa de la transformación digital en Zaragoza, hacer una “foto” del momento que vive la provincia a nivel de transformación digital.

Con el podcast “La revolución 4.0” pretendemos realizar una foto desde dentro de las propias compañías, entrevistando a los CEO, directivos y/o responsables de la transformación digital de un gran número de empresas de Zaragoza, algunas de la Comunidad Zaragoza y también del territorio nacional.